LEARN ABOUT MECT数字で知るエムイーシーテクノ
エムイーシーテクノの
働く場所としての特徴や、
事業・組織の
スケールや特徴を数字で表現しました。
創業
1957年に帆柱工業として創業以来、68年という長きに亘って事業を継続してきました。
※2025年3月現在
社員数
三菱ケミカルグループのプラントのメンテナンスや制御システムのソリューションを提供する会社として日本全国に1,251名の社員が活躍しています。
※2025年3月現在
売上高
三菱ケミカルグループの企業として、安定した売上高を確保しています。
※2025年3月現在
拠点数
東京に本社、そして東北、関東、中部、近畿、中国、四国、九州に合計8つの事業所を持ち、さらに合計12拠点の営業所・出張所を各地に構えています。全国各地に拠点を持つことで社員それぞれの出身地を考慮したキャリア形成を支援しています。
男女比
男性
女性現状、大半を男性が占めていますが、今後女性の採用を増やしていく予定です。当社では女性の活躍推進を重要な経営課題と認識しており、女性のキャリア支援に取り組んでいます。
※2025年3月現在
平均年齢
当社の定年は65歳ですが、その後も働く意欲と社内ニーズを前提とした継続雇用制度があります。社員定着率も高いことから平均年齢はやや高くなっています。
※2025年3月現在
有給休暇取得率
ワークライフバランスの改善への取り組みは年々進んでおり、それにともなって有給休暇取得率も毎年増加しています。
※2024年度
月間平均残業時間
業務効率化やワークライフバランスへの意識の高まりによって残業時間は毎年減少傾向にあります。
※2024年度
平均勤続年数
平均勤続年数も以前から20年を超えており、じっくりと腰を据えて長く働ける会社であると考えています。
※2025年3月現在
新入社員研修の期間
+ OJT指導員による指導（入社以降5年間）
当社は人材育成に注力しており、新入社員研修では最長1年にわたって基礎・専門教育をきめ細かく実施しています。また入社から5年間はOJT指導員をつけて業務フォローを行う仕組みがあります。
一人あたりの
資格取得数
当社の自慢は社員の資格取得数です。一級建築士や技術士などの難関資格をはじめ、管工事施工管理技士や建築施工管理技士、電気工事施工管理技士や危険物取扱者など多種多様な資格を取得しております。延べ取得資格数を社員数で割るとこの数となります。
※2024年1月現在
社外優秀技能
賞受賞者
国が認定する「現代の名工」や地方自治体で認定する「地域マイスター」など全国の各地域で社会貢献として技能伝承を担っている優秀な社員を擁しております。
※2023年12月現在
