JOB AND CAREER

エムイーシーテクノには
「スタッフ職」と「技能職」という
2つの職種があります。
「スタッフ職」は受注から工事完了まで
責任をもって進捗を管理する役割を担う
ゼネラリスト職です。
「技能職」は鉄工(溶接)や仕上、据付などの
専門特化した技能によって
工事現場でものづくりを支える役割を担う
スペシャリスト職です。

※以下に記載されている取得推奨資格は入社後に取得を奨励する資格の一例です。
なお資格取得については会社から取得費用を含めた支援があります。

STAFF

  • 設計スタッフ

    プラントを構成するあらゆる機器や構造物を設計する

    お客様のニーズを踏まえ、槽類、熱交換器等の機器設計、配管設計、操作架台等の構造物の設計及びそれらの耐震設計、熱応力検討などを行います。お客様のニーズを引き出すためのコミュニケーション能力のほか、構造物材料、材料力学の知識、CAD(Computer-Aided Design)の操作などの専門のスキルが求められます。

  • 機械工事スタッフ

    回転機や静機器のメンテナンス工事を担当する

    タービン、圧縮機、ポンプ、ブロワーなどの回転機械及び静機器の分解、点検、整備の工事を担当します。これらに付随する見積、施工計画の策定、人員・資材の手配、工事管理を行います。機械工事スタッフにおいては、各種機械設備及び強度設計に関する全般的な基礎知識が求められます。

  • 電気・計装工事スタッフ

    電気・計装設備の設計・製作・施工などを手掛ける

    電気・計装設備の設計・製作・施工や、分析計・電力設備・電動機等の点検整備や工事を担当します。これらに付随する見積、施工計画の策定、人員・資材の手配、工事管理を行います。電気や計装に関する幅広い知識が求められます。

  • 塗装工事スタッフ

    プラントを守る塗装工事の管理と検査業務を行う

    塗装工事は構造物の保護と長期延命のために行うもので、塗装についての工事管理と検査業務を担当します。またこれらに付随するお客様からの引合い対応、塗装仕様設計、見積業務、施工計画の策定、人員・資材の手配、工事管理も行います。関係先とのコミュニケーション能力と塗装に関する専門知識が求められます。

  • 建築工事スタッフ

    建屋・構造物のメンテナンスや建設工事を手掛ける

    プラント内の建屋、構造物のメンテナンスや新規建設工事の案件を担当します。これらに付随するお客様からの引合い対応、建築設計、見積業務、施工計画の策定、人員・資材の手配、工事管理を行います。関係先とのコミュニケーション能力と土木・建築・建築設備に関する専門知識が求められます。

  • 制御システムスタッフ

    プラントを司る制御システムを実現する

    工場やプラントにある、生産設備の制御システム案件を担当します。これらに付随する見積、設計、システム及びアプリケーション開発、施工計画の策定、人員・資材の手配、工事管理を行います。計装制御・情報システム制御や電子応用システムに関する豊富な知識が求められます。

スタッフ職のキャリアパス
入社

入社1年目〜

最長1年間の研修期間を経て、指導員の下、職務経験を通して仕事の流れを理解し、基本的知識を習得する期間。

工事責任者

入社5年目〜

実務経験を通して専門的知識や社内外の関係部署と協議・調整を行い、知識・技術を習得する期間。

チームリーダー

入社10年目〜

チームのリーダーとして若手の育成及び問題解決を行い、技術的な指導者として成長する期間。

グループマネージャー

入社20年目〜

グループ目標に向かってメンバーを導き、経営への影響を考慮しつつ組織を牽引し、マネジメントを行う。

TECHNICAL

  • 鉄工

    溶接の技能を駆使し、あらゆる部材を自在につなぐ

    製缶機器、配管及び操作架台等の構造物の製作、点検及び補修を行う専門職です。アーク溶接・TIG溶接などの技術を持ち、あらゆる状況においても一定水準の技量を発揮することで、プラントの安定稼働を支えます。またこの職種においては、各種材料、溶接及び静機器の構造に関する知識が求められます。

  • 仕上

    1/100ミリ単位を操り、回転機に本来の性能を付与する

    タービンや、圧縮機・ポンプなどの内部構造が精密かつ複雑な回転機の整備を行う専門職です。1/100ミリ単位で求められる緻密な調整によって機械が本来もつ性能を発揮することができます。またこの職種は、回転機器の構造・歯車・軸受等の機械要素及び嵌合いの基礎知識が求められます。

  • 据付

    あらゆる機器や部材を必要な場所に取り付ける

    プラントを構成する大型機器等の据付、移設及び作業現場の足場仮設などを行う専門職です。あらゆる現場環境下においても安全第一でプラントのさまざまな設備を現場に実装する職種です。またこの職種には、重機を含めた各種揚重設備の基礎知識及び機器の重量や重心を瞬時に把握する能力が求められます。

技能職のキャリアパス
入社

入社1年目〜

最長1年間の研修期間を経て、指導員の下、職務経験を通して仕事の流れを理解し、基本知識・技術を習得する期間。

作業責任者

入社5年目〜

作業責任者として職務を経験し専門知識・技術を習得する期間。

副班長

入社15年目〜

班内の若手の育成及び問題解決を行い、技術的な指導者として成長する期間。

班長
(テクニカル
エキスパート)

入社20年目〜

他の班や他の専門職種と連携し、グループの方針を浸透させる役割を担う。

主任
(マイスター)

入社30年目〜

専門的知識を社内外で指導し、他部門との調整業務を行う後進の育成に努める。